目前，行业人才网是许多站长投入的重点，作为行业垂直网站，行业人才网的品牌重要性不言而喻，品牌是企业信任一个网站的基础，那么如何提高一个行业人才网的品牌知名度呢？在经过SEO、邮件群发、短信群发等一系列手段后，我们从http://www.nzrcw.com身上看到了一条新道路——通过校园招聘树立长远品牌。

通过校园招聘树立长远品牌原因何在？意义何在呢？

一：把握用户习惯做好用户体验

每一个行业都在高等院校中有与其相关的专业，如服装行业相关联的是纺织、服装设计等专业；农资行业相关联的有植物保护、农学等专业。并且通过长期的观察，我们发现专业对口在特定的行业求职有着天然的优势。而作为企业，他们每年都会组织人力资源部门前往各大高校进行应届生招聘，时间一般集中在寒暑假，因为这个时候毕业或实习的人数最多，那么这项工作为什么不能由专业的相关行业人才网来代劳呢？这样既把握了用户习惯，更做好了用户体验。

二：校园招聘是最大的会议营销

在现代营销中，会议营销成了成本最低效果最好的销售模式，而校园人才招聘则无疑做到了这一点：通过一次性的某某校园招聘活动，同时在诸多企业和学子面前进行了网站推广，无疑是最好的会议营销，在一般的时候很难找到这种机会。

三：通过占领学生资源做好长远品牌

要做好品牌，那么还要这个品牌需要长久生存下去，而校园招聘则刚好做到了这一点，通过校园招聘，我们可以在应届生中宣传自己的品牌，同时在该学校的该专业未毕业学生中，无疑也留下了深刻的印象，到了他们找工作的那天，肯定会想起当初他们看到过的那场由XX网站所组织的行业人才招聘会。

行业人才网发展校园招聘的优点多多，可以通过集中在暑假和寒假的时间里，联系各大高校和相关企业进行招聘会组织，与这些高校、企业能够形成一个良好的合作关系，试想作为一个行业人才网能有多少机会将自己的客户如此集中的召集在一起进行沟通和展示呢？同时更是将长远的未毕业学生也纳入了自身的资源建设，通过他们的口口相传必定会将使您的网站在行业里形成良好的知名度和美誉度！